就业工作

一、单位简介

西安中力科技有限公司成立于2017年9月，公司位于西安高新区锦业一路宝德云谷国际A座，是一家集电池材料研发、系统设计、生产制造于一体的能源科技公司，拥有独立的知识产权。公司主营燃料电池、锂硫电池、特种电池、BMS及电池系统的研发设计等新能源相关领域，产品覆盖新能源汽车、能量存储、军工、船用等多个行业，为客户提供能源系统解决方案。

目前主要对接军工客户和和一些民品客户。公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，着力发挥技术优势，不断提升研发能力，全方位服务客户，竭诚为国防和社会发展提供优质的新能源产品。

二、岗位需求

公司因项目业务量增加，现招聘以下岗位需求，具体信息如下：

（一）PACK技术总监

招聘人数： 1人

岗位职责：

1.负责动力电池PACK研发部门的全面工作，保证动力电池PACK的生产线建设、试验能力建设、产品设计开发、体系认可、项目进度达到设计开发目标和公司战略规划目标；2.负责动力电池PACK产品的路线制定、需求分析、方案设计、试制验证、生产管理和产品研发生命周期的全过程；3.负责动力电池PACK部门的专业建设、团队搭建、团队管理和能力提升等工作；4.制定公司年度研发计划，完成公司下达的新品研发指标；5.收集PACK行业市场信息，制定产品研发方向及实施计划；6.负责客户需求沟通和需求管理、供应商沟通和管理、内外沟通协调等工作；7.指导、检查下属工作安排，把控部门业务的关键节点，对部门绩效负责；8.其它研发相关重大事项的处理。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械结构、电子、电气自动化专业，年龄40岁以下；2.7年以上动力电池行业经验，5年以上动力电池PACK工作经验；3.精通运用绘图相关软件，熟悉研发、生产、测试等相关设备；4.有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验，对PACK的结构、电气原理等有深刻理解；5.熟悉电池行业市场行情及国家相关政策，有较强的沟通、组织与协调能力，善于工作分析，逻辑思维能力佳。

（二）PACK生产总监

招聘人数： 1人

岗位职责：

1.根据公司发展规划和年度目标，编制PACK产线中长期发展规划，制定年度生产计划，并组织实施；

2.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

3.负责与相关部门沟通与协调确保生产的正常有序运转，按时完成产品生产交付任务；

4.熟悉工厂生产运作和管理知识，熟悉生产制造管理流程、成本控制、质量体系规范管理，有丰富的生产管理能力，流程控制和标准化管理；

5.负责指导、管理、监督分管部门下属人员的业务工作，使其不断改善工作质量；

6.负责组织对工厂设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策；

7.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案，监督、控制经营计划和预算的实施过程，并对结果负全面责任。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子及计算机相关专业，年龄40岁以下；

2.有8年以上新能源动力锂电池行业工作经验，其中PACK工厂运营经验3年以上；

3.具有新能源电池行业Pack开发经验，熟悉行业内电芯关键材料、电芯技术、PACK动力电池；

4.具备PACK生产全过程中的电池生产工艺知识，在控制理念和实际经验；

5.有良好的执行和组织能力；

6.有动力电池行业经验者优先。

（三）结构工程师

招聘人数： 2人

岗位职责：

1.针对项目需求，开发与设计机械、电池壳体、电池包结构布局及相关零部件；

2.绘制产品装配图、电器结构连接图、2D/3D零部件图、产品爆炸图、产品标识等相关图纸文件；

3.负责电池包的布置，包括内部零组件布置和与电气功能的匹配；

4.负责2D图纸的转化及产品生产加工过程跟踪、现场调试、结构故障调试、解决；

5.负责编写产品工艺文件，产品相关说明注意事项等；

6.负责电气相关设备选型的验证工作。

任职要求：

1.大专以上学历，机械类或结构设计类相关专业；

2.三年以上机械结构设计或电池结构设计经验，有Pack结构设计经验者优先；

3.熟练使用Auto cad、Solidworks/UG等绘图软件，具有机械、结构、结构材料等相关知识；

4.熟悉储能系统相关电气结构设计；

5.有动力电池、储能等新能源行业经验者优先。

（四）电气工程师

招聘人数： 2人

岗位职责：

1.分析分解客户对产品的技术需求和技术要点；

2.完成储能系统相关电气设计，包括系统控制柜、动力线、外围设备等；

3.分析分解竞标产品的技术指标，制定技术发展；

4.负责项目图纸设计，项目工程变更工作；

5.负责电气相关设备选型和验证工作；

6.能独立完成设备电气测试工作；

7.执行系统设计规范，编制产品设计任务书、产品规格书、使用说明书、产品BOM等技术文件，并主导编制电池系统技术协议；

8.收集行业内电池系统应用的新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高。

任职要求：

1.有至少2年电池系统相关设备电气设计经验

2.从事过电子产品设计，新能源电池系统集成设计开发工作，新能源行业工业经验优先；

3.参与过至少1个团队项目开发经验；

4.具备团队合作精神，有良好的与人沟通能力；

5.思维敏捷，善于学习、总结，富于开创新，喜欢挑战，学习探索能力较强。

（五）嵌入式软件工程师

招聘人数： 2人

岗位职责：

1.根据项目需求进行嵌入式软件设计、测试和整机联调工作；

2.配合其他工程师进行系统开发、调试等；

3.参与编写产品技术说明书等技术文档；

4.输出软件相关的技术文档；

5.对客户方产品进行技术支持、维护。

任职要求：

1.电子、通信或相关专业，本科及以上学历；

2.有锂电池、BMS、储能等相关行业项目，熟悉中颖，TI电池管理方案优先；

3.熟悉ST系列STM32单片机和和NXP系列S32K单片机的开发、调试，能独立编写和调试裸机程序；

4.熟悉SPI、 I2C、CAN总线、RS232、RS485等协议和工作原理；

5.具备数电模电的基本知识，能够看懂硬件原理图和进行基本的硬件检测调试；

6.精通c语言，掌握和移植UcosII等RTOS系统。以前做过FPGA DSP linux等；

7.熟悉AC/DC DC/DC工作原理，有新能源行业经验优先。

（六）测试工程师

招聘人数： 2人

岗位职责：

1.负责搭建电芯、模组及电池系统的测试环境；

2.电芯测试、模组测试、电池包测试；

3.对模组及电池包的测试评价方法进行究；

4.按照测试计划进行测试，跟踪测试进度，整理测试结果，制作测试报告；

5.协助完成实验测试中其他相关工作。

任职要求：

1.计算机、自动化、测控及相关专业，本科以上学历；

2.熟练掌握各种测试工具的使用；

3.具备良好的学习能力，能够快速掌握各种测试设备的使用方法并具备独自操作的能力；

4.积极上进、吃苦耐劳；

5.有制程检验/成品检验/来料检验/大规模生产线/实验室测试等经历者优先；

6.有电芯、模组、PACK等动力电池系统相关行业经验者优先。

（七）售后工程师

招聘人数： 2人

岗位职责：

1.负责我司产品的安装、调试和维护；

2.参与我司产品的售后技术支持和故障处理；

3.培训客户对产品的使用、注意事项等；

4.输出客户现场售后报告；

5.协助完成售后其他相关工作。

任职要求：

1.计算机、自动化、测控及相关专业，本科以上学历；

2.具备良好的学习能力，积极上进、吃苦耐劳；

3.熟悉万用表、串口、CAN盒等工具的使用；

4.了解交流电、直流电、逆变器DCAC、ACDC、DCDC等工作机制；

5.有锂电池系统、新能源系统等相关行业经验者优先。

（八）采购主管

招聘人数： 1人

岗位要求：

1.独立完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的采购任务；

2.按照公司规定的采购流程进行采购操作；

3.监控物料的市场变化，降低采购成本、控制采购质量及交期周期；

4.及时协调解决物料采购、研发使用、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

5.定期进行市场调研，开拓渠道，对供应商进行评估、管控、管理台账等；

6熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识；

7熟悉各类机械零部件、电子元器件，有机械零部件、电子产品、外协加工等采购资源者优先；

8.大专以上学历，熟练操作办公软件，有电子、机械相关行业3年以上采购工作经验者优先。

（九）操作工

招聘人数： 3-5人

岗位要求：

1.男女不限（18-35周岁），高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定；

2.遵守公司的规章制度，贯彻执行生产管理各项制度，服从工作分配；

3.根据生产计划完成生产任务，工作细心；

4.按照工艺要求或作业指导书保质保量的完成生产任务，做好现场6s管理；

5.有电子焊接经验者或者电池PACK生产工作经验优先。

三、联系方式

有意者请将简历发送至邮箱：yankewei@zlitech.com，邮件主题备注清楚应聘岗位名称，合则约见。

四、福利待遇

薪资面谈，另有年终奖和项目奖，周末双休，法定节假日休息，五险一金，节假日福利，带薪年假。