就业工作

一、招聘条件

（一）学历要求：

1、2021-2022年大学本科及以上学历应届毕业生；

2、国内院校毕业生应在2022年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证；

3、境外院校毕业生应在2022年7月31日前获得学历（学位）证书，并最晚在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。

（三）身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照公务员体检标准体检合格）。

（四）心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。

二、招聘岗位

1、技术类岗位

可以在互联网的世界里遨游，可以在复杂的网络中穿行，可以在基础建设的领域里大展身手，你就是我们未来技术类岗位的“攻城狮”。

专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。

2、市场类岗位

你可以在各行业的客户中驰骋，可以策划创意无限的营销活动，可以让业务和产品按照你喜欢的方式运营，你就是我们未来市场营销类岗位的“新达人”。

专业要求：经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等相关专业。

3、综合类岗位

你可以在大量的数据和报表中精打细算，可以在企业宣传中施展才华，可以在管理活动中不断颠覆传统，你就是我们未来职能类岗位的“管理星”。

专业要求：法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、财政学类、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动关系、审计学等相关专业。

三、招聘流程

网上报名—简历筛选—笔试/能力测评—面试—体检—签约录用

（一）网上报名

1、请登陆中国移动招聘网站（job.10086.cn）--选择“校园招聘”频道--在省公司中选择“新疆公司”在线投递简历。或点击链接http://campus.51job.com/xjyd2022 ，填写报名相关简历信息。

（二）简历筛选：公司将从多维度对简历进校筛选，请必如实、详细填写。

（三）笔试/能力素质测评：参加中国移动通信集团统一笔试。

（四）面试：通过现场面试、远程面试等方式分批开展

（五）签约录用：通过电话或者见面沟通方式，分批签订三方协议。

（六）体检、入职：体检合格后，签订正式劳动合同