就业工作

为进一步加强经开区城管执法队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘城管执法队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为执法队员A岗、执法队员B岗，共计150人。具体岗位信息详见《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员岗位资格条件及要求》。

二、招聘条件

（一）应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的政治素质和道德品行；

2、年龄为18周岁以上，30周岁以下（1992年1月1日至2004年4月1日期间出生）；

3、具有招聘岗位所需的学历、专业和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、大专（高职）专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年7月31日前取得（未取得毕业证书者提供学校证明）；

4、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。男性身高应不低于170cm，女性身高应不低于160cm，身材标准，皮肤外貌等还应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的相关规定执行；

5、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件,符合《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员岗位资格条件及要求》中相应的岗位资格条件和要求；

6、工作经历计算时间截止2022年4月1日；

7、招聘岗位的具体条件以《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员岗位资格条件及要求》的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

4、现役军人和法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的；

5、其他不得录用的情况。

三、招聘程序

（一）招聘公告

在人事人才招聘考试、大秦人才网（www.daqinrc.com）、猫头英云人才市场（www.cnxincai.com）、211校招网（www.211zph.com）向社会发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。

（二）报名

1、报名入口：人事人才招聘考试。本次招聘只受理线上报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式，每人限报一岗，重复投递简历视为无效报名。

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2、报名时间：

2022年5月14日9:00至5月20日18:00。应聘人员需在规定时间登陆指定报名入口，按照要求如实、完整填写信息和上传填写好的《招聘人员报名表》。

（三）资格审查

报名截止后，将对应聘者的报名信息进行预审，通过预审人员进入现场资格审查环节。

1、现场资格审查时间及地点另行通知。

2、资格审查时需携带的资料：

（1）身份证原件及正反面复印件一份；

（2）毕业证、学位证原件及复印件各一份；《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）复印件一份；国（境）外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份；

（3）其他相关材料原件及复印件。

说明：

1、应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

（四）体能测试

1、体能测试时间及地点另行通知。

2、体能测试，不达标或未在规定时间内测评的人员视为不合格，取消应聘资格。

3、体能测试项目：4*10m往返跑、纵跳摸高、1000m长跑（男子）/800m长跑（女子）。

（五）笔试

1、笔试时间及地点另行通知。

2、笔试内容：笔试满分为100分。

笔试结束后，各岗位按照笔试分数从高到低排序，并按照招聘人数和应聘人数最高1：3的比例确定进入面试环节人员名单。

（六）面试

1、面试时间及地点另行通知。

2、面试对应聘人员履职相关岗位所需的综合素质进行测评。面试满分为100分，面试成绩取各面试官平均值并保留小数点后两位。

3、面试结束后，各岗位按照总分数从高到低排序，并按照招聘人数和应聘人数1:1的比例确定参加下一环节人员名单。

特别说明：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（七）背景调查

1、背景调查时间另行通知。

2、背景调查重点核实应聘人员个人征信记录以及有无犯罪记录等情况。如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。

（八）体检

1、体检时间及地点另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主，体检和复检费用由个人承担。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

（九）公示

根据考试、背景调查、体检，确定拟聘人员。在报名网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（十）聘用

拟聘人员公示期满后，无异议或不影响聘用的人员，按相关规定办理入职手续，试用期考核不合格者解除劳动合同。

新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

四、注意事项

1、应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

2、对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

3、报名时须提交有效联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

五、咨询及举报电话

1、咨询电话：

029-86682355

（咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

2、招聘工作监督举报电话：

029-86402950

（举报时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

六、附件

1、《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员岗位资格条件及要求》；

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2、《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员报名表》。

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