就业工作

根据国务院办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）、教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2020〕2号）、陕西省教育厅办公室《关于应对新冠肺炎疫情做好全省普通高等学校2020届毕业生就业创业工作的通知》（陕教生办〔2020〕1号）等文件精神，结合我校实际，现将我校应对新冠肺炎疫情进一步做好2020届毕业生就业创业工作安排如下：

一、做好毕业生的跟踪和服务工作

1、加强毕业生的联系，做好新冠肺炎疫情防控知识宣传工作，转达学校领导对毕业生的关爱之情，引导毕业生增强安全防范意识，确保身体健康。

2、摸清学生的顶岗实习与就业工作状态：（1）在岗实习，引导毕业生增强信心、长期干、干出成绩；（2）在家休假，单位复工后按照单位的通知时间到岗，提醒学生做好安全防护措施、注意交通安全；（3）专升本，增强学生自信心，开学前在家抓紧时间复习，开学后进入强化训练和紧张的备考阶段，争取考出优异成绩；（4）在家待业，了解学生顶岗实习与就业工作需求，持续做好就业推荐和精准服务工作。请各学院根据校长、书记2020年3月24日下午关于毕业班学生顶岗实习与就业工作会议的讲话精神，结合学生处3月23日上午学生管理工作副院长会议要求，请按照学生处要求的模板将最新的2020届毕业生顶岗实习与就业状况摸排情况统计表于2020年3月30日11:00前报学生处和学生就业指导中心。

3、各学院、2020届毕业班辅导员要增强工作的责任心和使命感，全面核查、精准掌握每一个毕业生的顶岗实习与就业工作状态，不遗漏一人；重点加强建档立卡毕业生、少数民族毕业生、低保和残疾毕业生的联系帮扶工作，确保其100%就业。

4、已经签约的毕业生，疫情结束后第一时间将已签约的《就业协议书》交回各毕业班辅导员处，也可以快递给各毕业班辅导员，各毕业班辅导员将新交回的就业协议书第一时间给单位联系核实是否真实签约，是否是虚假就业协议书，真实就业协议书报各学院审核无误后盖各学院公章后交我中心审核无误后录入全国高校毕业生就业管理系统。

二、创新工作方式，不间断的举办网络招聘活动，为毕业生搭建广阔的就业平台

1、充分利用“一网两群一平台”的作用，发挥技能人才培养基地优势，不间断的举办网络招聘活动

疫情防控期间，学校暂停举办毕业生供需见面现场招聘会。我校依托西安市高新区、西咸新区、国家民用航天产业基地首批技能人才培养基地的优势，借助其网络平台，组织我校毕业生积极与各开发区企业对接、参加网络招聘会；学校加强同211校招网（猫头鹰西安招才引智平台）、北森生涯等大学生职业生涯规划与就业指导服务平台的合作，举办心理健康教育、就业指导和帮扶工作，不间断的举办网络招聘活动。加强各校企合作单位的沟通和联系，及时掌握各单位复工对人才的需求，每天将各用人单位的最新招聘信息和各级各类有关毕业生就业创业的政策等信息第一时间发至学校就业工作交流QQ群（群号为176766629），请各毕业班辅导员收到相关就业信息后第一时间利用班级微信或者QQ群加强宣传，引导毕业生积极求职，通过电话、微信或者QQ视频等现代通信手段进行在线面试、网络签约，各地交通恢复后，毕业生在取得家长同意的前提下、做好安全防护措施，即可赴各单位就业。学校于2020年4月26日举办综合类大型网络视频招聘会，预计参会单位120余家，提供岗位4550余个。

2、优化网上就业服务，邀请用人单位和毕业生运用网络搭建就业平台

学校充分利用“互联网+就业”智慧平台，运用毕业生喜闻乐见的现代沟通模式丰富和完善线上业务办理相关功能，邀请企业和毕业生通过互联网进行供需对接，实现人岗信息智能匹配，精准推送，积极推进网上投递简历、网上面试、网上签约，单位复工后，已签约的毕业生即可按照单位规定的时间到岗，推动毕业生就业工作。

3、强化线上就业指导、心理健康教育和帮扶，精准掌握毕业生思想动态、及时给予帮助与指导

通过网络推送和加强疫情防控知识教育，避免了不必要的恐慌和第一时间按照教育部和教育厅的要求，将疫情防控的知识和就业的相关政策及时传达给了毕业生，确保毕业生的安全稳定。毕业班辅导员通过微信或者QQ等现代通讯手段，加强毕业生的沟通和联系，及时准确的掌握了毕业生的思想动态，对于及个别的毕业生给予心里辅导和就业帮扶，促进毕业生就业工作。

三、统筹各方面力量，谋划部署疫情结束后的校园招聘工作

1、密集安排校园招聘会、不间断的组织专场招聘活动

疫情结束后，要对未就业的毕业生再一次进行清查，有针对性的组织专场招聘会，根据学生所学的专业，组织高质量的企业常态化开展现场招聘活动。组织动员毕业生积极参加陕西省人才交流服务中心、西安市人力资源和社会保障局、高新区、西咸新区、国际港务区、西安民用航天基地及各兄弟院校组织的各级各类招聘活动，提供更多的求职机会，开拓毕业生视野、提高毕业生就业质量。

2、进一步深化校企合作、产教融合，构建稳固的实习就业基地

疫情期间，企业有序复工复产，正是各单位用人之际，学生就业指导中心密切同西安市高新区、西咸新区、国家民用航天产业基地、国际港务区人才中心和各开发区的企业联系，掌握各单位的最新用工需求，同各单位确定网络招聘的时间，及时将各单位的招聘信息第一时间发至学校就业工作交流QQ群，请各毕业班辅导员精准推送给毕业生，为企业和毕业生搭建就业平台，大大提高了我校毕业生的签约率，有效的推动毕业生就业工作。

3、根据省教育厅和省人社厅相关文件精神，适当延长毕业季校园招聘会时间

学生就业指导中心积极与各用人单位协调延长招聘会时间或者多举办招聘会的场次，不断挖掘就业市场，通过走出去、请进来的方式，实时掌握各用人单位的需求，持续为毕业生提供就业服务。做到离校不离心、服务不断线，离校未就业毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，落实单位后可按应届毕业生身份办理就业手续。

四、拓宽就业渠道，创造更多就业机会

1、引导和鼓励毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和国家、省市重大战略项目就业

做好各类基层就业项目的宣传和组织报名工作，鼓励我校毕业生在“西部志愿者计划”、“三支一扶计划”、“特岗教师计划”、“大学生村官”等基层项目和国家、省市重大战略项目就业。时刻关注重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中的就业机会，引导毕业生积极求职应聘，聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生到现代农业、社会公共服务领域就业创业。

2、加大毕业生征兵工作力度，重点做好部队直招士官的组织宣传和报名工作

扎实做好我校毕业生入伍预征工作。鼓励毕业生入伍服义务兵役，积极响应国家“人才强军、科技强军”战略。 2020年上半年，要及早启动、精心谋划开展“预征工作周”等活动，大力宣传国家有关政策和毕业生在部队锻炼成长、建功立业的优秀事迹，动员广大毕业生报名预征、特别是部队直招士官，有意向应征入伍、专业又符合部队直招士官条件的毕业生，引导积极报名，确保完成预征工作目标任务。

3、抓住国家专升本扩招机遇，扩大毕业生升学深造规模，提高毕业生升学率

针对疫情对毕业生就业的影响，全国将扩招研究生18.9万，专升本32.2万。学校抢抓专升本扩招机遇，积极组织宣传动员，我校目前有350余人参加专升本强化训练辅导班，挑选名师授课，提高教育教学质量。我校历年来专升本升学率在同类院校中名列前茅。

五、突出重点难点，强化就业帮扶

1、加强湖北籍毕业生就业帮扶

经过筛查，我校2020届毕业生中湖北籍毕业生共计4人，其中2人已经落实工作单位，1人报考专升本,1人应征入伍。学校建立了“一对一”工作台账、开展“一对一”跟踪指导服务，送爱心、送岗位、送帮扶政策，让毕业生时刻感受到学校领导始终给毕业生在一起，学校是他们强有力的家。

2、重点做好特殊困难群体毕业生的帮扶工作，打好教育精准扶贫攻坚战，确保毕业生充分就业

学校高度重视特殊困难群体毕业生的就业工作，对少数民族毕业生、残疾毕业生、建档立卡毕业生和我省11个深度贫困地区的毕业生进行了全面的摸排和梳理，建立了工作台账，开展“一对一”帮扶，挖掘各方面资源、优先推荐、优先就业指导，技能培训、组织其积极申请一次性求职创业补贴、加强基层就业项目和应征入伍等优惠政策的宣传引导，帮助其实现充分就业。

六、强化管理、提升就业工作服务水平

1、简化优化就业手续办理

学校积极与各用人单位沟通，在疫情防控期间，简历投递、面试、签约都在网上进行，避免面对面交流。待疫情得到控制后，毕业生再将就业材料交回学校。

2、就业统计工作精准高效

学校就业创业指导服务工作人员要始终贯彻学校领导一贯倡导的求真务实的工作要求，以求实的工作精神和务实的工作作风，扎实做好毕业生就业创业工作，杜绝毕业生就业弄虚作假行为。严格遵守教育部就业签约“四不准”要求，要以高度的责任感和对学生、家长、学校负责的态度，规范自己的言行、诚实做人、用心做事，在毕业生就业工作上鼓实劲、做实事、求实效。今后，上报学生就业指导中心的《就业协议书》、《工作证明》等就业材料要进行严格审查，毕业班辅导员要逐一给用人单位核实，严格落实教育部就业统计工作视频会议精神，发现弄虚作假行为进行全校点名通报批评和追究相关人员的责任，问责到底。

3、做好毕业生思想教育工作，确保就业安全稳定

进一步加强思想教育和宣传工作。通过举办宣讲会、典型事迹报告会、党团活动等多种形式，引导毕业生树立远大理想，转变就业观念，积极到基层一线砥砺品质，增长才干。大力宣传我校毕业生就业创业的先进典型，努力营造良好舆论氛围。

切实维护毕业生就业安全和校园稳定。加强毕业生招聘会的规范管理和安全工作，防止安全事故发生；注意防范招聘欺诈和传销陷阱及网络贷款；加强就业困难群体心理辅导，及时化解潜在矛盾；大力开展毕业生文明离校教育活动，做好毕业生离校前的管理和服务工作。

4、积极做好毕业生就业跟踪服务工作

学校积极开展用人单位跟踪回访和毕业生满意度调查工作。建立用人单位回访制度和毕业生满意度调查，定期收集用人单位需求信息及对教育教学工作的反馈。一方面帮助未就业的毕业生顺利就业，另一方面深化校企合作、产教融合，不断优化人才培养方案，提高人才培养的质量。

5、加强毕业生就业创业工作研究和制度创新

学生就业创业全体工作人员应加强理论学习和工作研究，熟知就业创业政策，了解就业形势，掌握与就业创业相关的理论和实践。不断学习提高，借鉴各兄弟院校好的做法、取长补短，开拓创新工作模式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，研究探索当前就业创业工作新规律、新方法。规范和完善各项制度，形成科学合理、快捷高效的工作模式和运行机制，努力实现毕业生高质量就业、充分就业。

教务处办公室:主教学楼323办公室

联系人：马嫚娜 029—85610801 13488220497

学生处办公室：主教学楼435

联系人：刘强 029—84151210 18629155808

学生就业指导中心办公室：主教学楼313办公室

联系人：吴世坤 029—84159782 13772180670

2020年3月25日