一高：培养质量高

一、专家教授进课堂，校企合作模式新，用人单位评价好

1、特聘专家教授、优秀教师、教学名师坚持为学生上课。专家教授教学一线上课率为30%，保证了教学质量。

2、加强校企合作，推行“（校内指导教师和企业指导教师）双导师制”，实施“上海英仑‘3+1’创新教育培养计划”、“拔尖创新人才培养”。 3+1创新教育培养模式就是三大体系：[3]人才培养体系、教学体系、学生管理体系+[1]教学平台=职业化人才培养模式。教学平台是指：[3]“兴趣班、创新中心、实践基地”+[1]“开放式教育”=教育平台。

（1）[3]“教与学、理论与实践、学校与校企紧密结合”+[1]”全方位素质教育”=人才培养体系；

（2）[3]“互动式、启发式、探讨式教学”+[1]”数字化学习”=教学体系；

（3）[3]”自主管理、民主管理、人性化管理”+[1]“团队协作”=学生管理体系；

“3+1创新教育培养”、“校企合作双导师培养”等人才培养模式，学生的创新能力提升明显。“3+1”创新实验班创设3年来，就业率一直保持100%， 2016届毕业生近96%的毕业生签约电子信息行业巨头企业，入职年薪都在6万左右。

3、用人单位认为我校毕业生“具有强烈的事业心和责任感，基础理论扎实，实践动手能力强”，学生就业单位遍及比亚迪、特变电工、上海英仑、华为、中兴、三星等知名企业。

二好：专业好、就业好

一、专业好：“电子”的优势， “科技”的传统，“互联网+”时代应用广

1、紧扣信息行业发展，面向“互联网+”下的新业态，促进电子信息技术与各行业的融合发展，突出“电子科技”特色和信息科学技术学科特色，重点发展和建设通信、电子、计算机、自动化、经济管理等一批特色鲜明的专业群，专业覆盖大数据、物联网、云计算、人工智能、移动终端、电子商务、现代物流、工业4.0智能制造、智能机器人等国家重点扶持和发展的信息科技前沿领域。

2、我校“电子信息工程技术”、“应用电子技术”、“通信技术”、“软件技术” “电子商务”等5个专业为陕西省“重点”建设专业；“物联网应用技术”、“计算机网络技术”、“建筑工程技术”、“城市轨道交通机电技术”、“城市轨道交通运营管理”、 “会计”“机械制造及自动化”等17个专业为校级“特色专业”。微电子技术、大数据技术与应用、机电一体化技术、光电技术应用、 机器人技术、无人机应用技术专业被列为学校特色专业，是陕西省“十三五”重大产业化项目紧缺人才专业。

二、就业好：市场需求大、就业能力强、工作薪酬高

2016年为3000余名毕业生举办大型招聘会1场，来校招聘单位142家，提供就业岗位达40000余个。毕业生就业率连续多年保持在98%以上。2016年近60%的毕业生进入电子信息、软件、信息技术服务、通信和“互联网+”新业态行业。

三多：奖贷困补扶持多、创新实践训练多、出国升学机会多

一、奖贷困补扶持多：奖励力度大、资助比例高、补贴覆盖广

1、设有国家奖学金、国家励志奖学金等国家、企业和学校多种类型的奖学金，用于表彰学业优秀的学生，奖励面30%以上；

2、家庭经济困难的学生可申请生源地助学贷款、国家励志奖学金、国家助学金、困难补助、勤工助学、减免学费、社会慈善助学金等资助，受助面39%以上；

3、开辟绿色通道，确保大学3年学业无忧。

二、创新实践训练多：实验实践设备多、创新创业平台大、学生竞赛获奖多

1、依托学校工程实训中心、电子实验中心、计算机实验中心、大学生校外实践教育基地以及近50个教学实验室、60余个校内外实习基地以及40多个校企联合实验室，为学生提供优良的实习实践环境，全面培养学生工程实践能力。

2、陕西电子科技职业学院在全省较早建立了“大学生创新创业基地”，为学生创新创业团队在政策、场地、经费方面给予大力扶持，成果丰富。

3、以全国大学生电子设计竞赛和数学建模竞赛等科技竞赛、全国高等职业院校技能大赛为载体，采取资金扶持，名师引领，积极引导学生参与科技创新和创业活动，有力地提高了毕业生的就业竞争力。近三年，学生获得国际奖项3项、国家级奖项9项、省级奖项63项，行业奖项48项，获奖学生164余人次，获奖数量和层次位居陕西民办高校前列。各类竞赛参与人数占到学生总数的80%以上。

三、专升本机会多：本科院校好、专业多、升学率高

我院与陕西省西安邮电大学、西安工业大学、西安财经学院等知名大学建立了合作关系。签订了“3+2”等合作培养协议，为学生提供 深造的机会。每年都有近300多名学生顺利升入重点本科院校深造，升学率在同等院校中名列前茅。表现特别优秀者直接推荐省委组织的后备干部考试，担任乡、村基层干部。

（文/胡瑞霞）